Wir beraten vertraulich Mitarbeiter/innen, die sich an uns wenden, wenn sie Schwierigkeiten mit Konflikten am Arbeitsplatz oder Probleme im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen haben.

Wir bieten

• Informationen über Abhängigkeitserkrankungen
• Aufklärung über Entstehung und Auswirkungen von Konflikten
• Konfliktlösungsmodelle wie Moderation, Mediation
• Konstruktive Hilfe für suchtgefährdete Mitarbeiter/innen
• Intensive Vorbereitung
• Konfliktanalyse
• Einzelgespräche
• Teamgespräche
• Informationen
• Gespräche und Abklärung der Suchtproblematik.
• Vermittlung und Nachsorge
• Konfliktmoderation
• Vermittlung von Psychotherapeuten und Psychologen
• Bei Rechtsangelegenheiten Vermittlung von Rechtsanwälte
• Individuelle Therapieplanung für Suchterkrankunge
• Selbsthilfegruppen und Nachsorgeeinrichtungen
• Schulungen für Vorgesetzte, deren Vertreter und allen interessierten Personen.

Wir verstehen uns als Ansprechpartner für Betroffene, Vorgesetzte, Abteilungsleitungen und alle, die fachliche Hilfe unter Wahrung der Schweigepflicht suchen.